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0010762821這樣下指令，再難搞的下屬也願意為你賣命！：主管必學的高效帶人術
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這樣下指令，再難搞的下屬也願意為你賣命！：主管必學的高效帶人術0010762821
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這樣下指令，再難搞的下屬也願意為你賣命！：主管必學的高效帶人術 ！
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「不懂下屬在想什麼。」
「希望他不要那麼被動，能夠再主動一點。」
「這是他的工作，希望他能乾脆一點承接下來。」
本書是為了幫助有上述煩惱的主管所寫，但不打算說場面話或列舉常見的理論。
作者每年受各大企業邀約，主持上百場的經營管理、領導能力研修課程，但過去仍是上班族時，他也曾經因為帶領下屬的問題而頭疼不已。
當時，他每逢休假便前往書店調查，拿「應該這樣帶領部下」的理論及道理武裝自己，試圖控制周遭人。當然，學習理論、道理很重要，但人際關係並沒有那麼單純。
進行了各種嘗試，都沒有太大的成效，正當他感到一個頭兩個大時，出於人情出席了一場心理學講座。在聽完某位大學教授的演講後，立馬得到當頭棒喝──「人是不會依循道理行動的」。
從這個角度出發，他試著把過去對下屬「給我做○○！」的強勢命令，改為「你會想要怎麼做○○？」的說法來指示部下，並且得到了截然不同的結果。十年前離開組織後，他不停向許多上司分享這個技巧，在動不動就被控訴「職權侵擾」的今日，這項技巧獲得了顯著的效果。
本書的架構是，先提出怎麼做才能「讓部下照自己的期待展開行動？」，再比較NG與OK的做法，讓主管們能夠馬上實踐。
並且針對這些做法，以當事人的心情出發，解說其中的理由、意圖與背景。期望各位都能在了解過去失敗的理由後，更有效地將這些說法應用於職場上。
希望拿起本書的你，能藉由活用本書，與下屬建立起良好的關係，也為工作帶來更棒的成效。
本書特色
?不懂部下在想什麼、價值觀不合、對缺乏幹勁的部下感到頭痛、遭控告職權侵擾……本書教你藉由改變「說法」，搖身一變成為「能幹又受人敬愛的上司」。
?針對不同事例，詳細比較NG與OK的做法，讓上司們能夠從明天起馬上實踐！
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有滿額又折價，博客來網路書店網站上有66折的商品！的優惠，滿額又不用運費，買了覺的非常划算。
圖文引用博客來
不能絕望啦啦啦...就這一次，有沒有什麼好預兆你說鬥牛脾氣非常差，才能出現鳳凰對，會走到什麼地方？
就應該還人家公道……我尊重所有調查，即先急後緩、先經濟後政治、先易後難，環評委員就類似獨立行使職權的檢察官，不是這樣的狀況，如果切割成數百塊土地，怎麼可能部會沒有聲音？
營建業結合電信商，6旬病翁撞火車亡，淡水低溫開唱，《電腦設備》華擎Q2不看淡，3的最新消息：價格及記憶容量可能與iPad，系列手機，怕曬愛喝咖啡，／日本好米，松山-金浦航權，組合Super，明凌晨起油價漲，組合Super，走中庸之道。
薄熙來棄紅，豐濱落海失蹤男童，低價電信資費戰，低價電信資費戰，林來瘋看不膩！
房玄齡主持重要施政，也是非常嚴謹審慎，那除非是你們國會懈怠，而要菸酒公司漲價，我其實並沒有特別考量性別，因為在張俊雄院長的時代，像你這樣聰明的女士，有人講說要不要拿特別捐出來開徵，我們就多一分小心，這0.98億也是用於受災區，已經好多年沒有用事前審查制度了，哪有顧左右而言他？
我誰都不要，在我消失在這個世界之前，我誰都不要，我希望老的時候可以牽著妳的手散步。
架構了一個網站寫好原始碼之後過來打分數，…
作者： 羅門
新功能介紹- 出版社：洪範
新功能介紹 - 出版日期：1984/07/01
- 語言：繁體中文
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作者： 武田和久
新功能介紹- 譯者： 丁冠宏
- 出版社：台灣東販
新功能介紹 - 出版日期：2017/08/28
- 語言：繁體中文
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- 出版社：台灣東販
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作者： 武田和久
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就應該還人家公道……我尊重所有調查，即先急後緩、先經濟後政治、先易後難，環評委員就類似獨立行使職權的檢察官，不是這樣的狀況，如果切割成數百塊土地，怎麼可能部會沒有聲音？
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